我所律师成功为涉嫌职务侵占罪当事人争取取保候审

        近日，我所赵光主任和实习律师姜迎硕成功为涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人吴某申请取保候审，并获得公安机关批准。当事人现已顺利恢复人身自由，案件辩护工作取得阶段性重要成果。

        案件背景与困境

        犯罪嫌疑人吴某系A公司（实控人秦某）员工。案发后，实控人秦某向公安机关报案，指控吴某存在职务侵占行为，涉案金额高达300余万元，吴某随即被公安机关刑事立案并采取强制措施。案件进入审查逮捕阶段后，吴某家属紧急委托我所律师为其提供法律帮助。

        辩护工作与核心思路

        接受委托后，承办律师第一时间前往看守所会见吴某，全面梳理案件事实。律师敏锐指出，吴某在职期间通过各类财务操作帮公司进行“避税、垫资、套现、资金走账”等，均是实控人秦某授意下的公司常态化操作，并非吴某个人私自侵占。

        针对职务侵占罪的构成要件，律师向检察机关提交了详尽的《不予批准逮捕法律意见书》及《取保候审申请书》，核心辩护意见指出：

        第一，吴某缺乏非法占有的主观故意。职务侵占罪必须以非法占有单位财物为唯一主观目的。吴某的所有资金流转行为均属履行岗位职责，案涉争议本质是公司内部给予的10%利润分成争议，即便存在异议也属于民事履职纠纷，绝不能以刑事犯罪论处。

        第二，吴某无逃避监管的客观行为。吴某从未将案涉财物用于个人挥霍或拒不返还，不存在任何逃避公司监管的客观行为。

        第三，吴某积极配合调查。吴某到案后主动、完整、如实供述全部事实，并主动提交全部涉案业务凭证、对账记录、工作台账等证据材料，全力配合侦查机关调查，无串供、毁证等行为。

        案件结果

        结合我国“少捕慎诉慎押”的刑事司法政策，辩护人强调吴某没有社会危险性，对其采取取保候审不致发生危害社会、干扰诉讼等风险，完全符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定的取保候审条件。检察机关在审查过程中充分听取并采纳了辩护律师的意见，依法作出不批准逮捕决定，并对吴某变更强制措施为取保候审。

        律师提示

        职务侵占罪案件往往伴随着复杂的民刑交叉问题，企业内部账目争议、利润分成纠纷极易被误认为是刑事犯罪。当事人及家属在面临此类刑事风险时，应尽早委托专业刑事律师介入，精准界定行为性质，通过合法途径维护自身权益。